4月17日，歷時近半個月的集團公司第八期黨支部書記暨第二期黨群工作協理員培訓班在山西經濟管理干部學院圓滿結業。

　　今年是集團公司“調結構轉方式、闖市場強經營、練內功蘊精細、穩增長創一流”的重要一年，特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出了全面建設小康、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的新常態，給企業帶來了新的機遇和挑戰。集團公司黨委提出了堅持以“認識新常態、適應新常態、引領新常態”為總要求，以促進黨群工作“背指標”運行為總抓手，組織實施“五大工程”，進一步提高黨建工作科學化水平。要完成這些任務，不僅需要有堅強的組織保障，還需要廣大黨員干部的聰明才智來推動。做好基層黨組織的工作，關鍵看書記這個“帶頭人”，做好外協隊伍黨建工作，關鍵看黨群工作協理員。在這種形勢下，集團公司黨委決定舉辦這期基層黨組織書記暨黨群工作協理員培訓班，正是為進一步提高基層黨組織書記和黨群工作協理員隊伍的整體素質，保障生產經營各項目標任務的全面完成。

　　領導重視，主題明確，是這次培訓班特點之一。這次培訓班的舉辦，集團公司黨委高度重視，把這次培訓作為強基層打基礎、提高隊伍素質建設的重要舉措，抽調選派基層組織部長、黨組織書記和黨群協理員共計92人，與山西經濟管理干部學院認真研究，精心部署，從培訓內容、培訓形式、時間安排等方面制定了科學合理、切實可行的培訓方案，確保了培訓班成功舉辦。開班伊始，集團公司黨委副書記、紀委書記張杰對培訓班學員提出要在提升“四種能力”上狠下功夫：一是提升學習能力，要在崗位工作實踐中自覺學、刻苦學，向書本學、向別人學，真正做到以學為基、以用為本、學用相長。二是提升協調能力，要結合崗位工作實際，充分運用“全員溝通機制”，順暢方方面面的關系、凝聚方方面面的力量，確保崗位職責扎實履行。三是提升實踐能力，要善于調動已有的經驗，把握新的形勢、新的實際和要求，去理思路、作規劃、強措施、抓落實。四是提升創新能力，不斷開創工作新局面。

　　這次培訓班的第二個特點是形式新穎，內容豐富。培訓班堅持“走出去”的原則，與山西經濟管理干部學院合作，借地育才，培訓中聘請了省內外知名教授授課、邀請了股份公司領導和山西省委組織部領導講授黨組織基本業務知識，同時邀請了集團公司相關部門領導講授項目精細化管理的相關知識。培訓期間，由培訓班學員抽簽配對，組成了每4人一組的8個代表隊，舉辦了“中鐵三局集團公司第八期黨組織書記暨黨群協理員培訓班精細化管理及黨務知識競賽”。競賽中還特別邀請了集團公司紀委副書記薛峰、黨委辦公室主任余承宏、人力資源部部長閆念先、工程經濟部部長劉運紅作為評委嘉賓為獲獎選手頒獎，增強了基層黨組織書記和黨群協理員學習精細化管理和黨務知識的實效性和趣味性。

　　學以致用，收效明顯則是這次培訓班的第三個特點。培訓堅持“學以致用、用以促學”的原則，積極適應從嚴治黨的新常態，全面提高黨組織書記和黨群協理員的政治素質和能力水平。學員們嚴格按照培訓班開班時集團公司黨委副書記、紀委書記張杰提出的要求，圍繞本職工作、圍繞黨建工作的新常態新任務和集團公司黨委開展的“讓三局再好一點，我出什么力；讓三局再強一點，我做什么事”大討論等，以飽滿的學習熱情、積極的學習態度、嚴肅的學習紀律，相互交流、共同討論，集思廣益、加深理解，圓滿完成了24個課程的培訓任務，取得了預期效果。學員們紛紛表示，將在今后的工作中，科學把握企業的發展定位和發展思路，找準定位、主動作為，以堅決的態度、管用的措施、創新的思維、務實的作風推動企業在新形勢下實現新的更大的發展。